Cambio cultural positivo es posible

Somos una organización sin fines de lucro dedicada a permitir la acción individual y colectiva para lograr un cambio cultural positivo y una cooperación generalizada a través de nuestro marco único basado en la ciencia y la compasión.

¿Qué nos hace únicos?

Hemos estado trabajando en la teoría y la práctica de un marco ProSocial desde 2011. Decidimos que era hora de ampliar nuestros esfuerzos y fundamos nuestra organización sin fines de lucro en 2020.

Si bien muchas organizaciones tienen una misión y una visión prosociales, lo que nos hace únicos es nuestro enfoque en combinar la ciencia evolutiva y del comportamiento moderna con los principios de diseño de Elinor Ostrom, ganadores del Premio Nobel, para informar nuestro proceso. Nuestro trabajo se centra en empoderar a las personas, los grupos y las comunidades de todos los contextos y tamaños para hacer posible un cambio cultural positivo.
Conoce al equipo

Consejo de Administración

Alex Miller
Wm. B. Stokely Chair of Management at the University of Tennessee’s Haslam College of Business
Alex Miller

Wm. B. Stokely Chair of Management at the University of Tennessee’s Haslam College of Business

Dr. Miller is the Wm. B. Stokely Chair of Management at the University of Tennessee’s Haslam College of Business. Dr. Miller’s early career focused on academic research related to business strategy, innovation, and organizational change. The middle portion of his career shifted to translating business school research into action and he led in the creation of numerous degree and non-degree executive education programs before eventually becoming Tennessee’s Associate Dean of Executive Education. In the final part of his career, Dr. Miller has engaged in an eclectic collection of personal projects addressing what he feels are some of the most important issues of the day.  After 9-11, Dr. Miller founded the Aerospace-Defense MBA as a means for the military and the defense industrial base to rethink their relationship and build more affordable and effective national defense solutions. He then founded the Alliance for Better Nonprofits and spent a decade developing frameworks for leaders and boards to use in improving nonprofit effectiveness. Most recently, he is focused on addressing two major challenges facing the next generation of business leaders, creating courses on how to address wicked problems using critical thinking and judgement, and courses on improving personal and organizational well-being. Beyond his life at the University, Alex is a seventh-generation Tennessee farmer and the recent recipient of the Governor’s Award for Environmental Stewardship for his farm’s advances in regenerative agriculture.

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Nuestros socios y colaboradores no solo contribuyen financieramente a nuestro trabajo. Sus ideas, su apoyo en especie, su experiencia y mucho más están teniendo un impacto positivo en las vidas de diversos grupos y comunidades de todo el mundo.