Nuestros programas de aprendizaje y participación
En ProSocial World, ofrecemos programas prácticos basados en la ciencia para ayudar a equipos, comunidades y personas a fortalecer la colaboración y liderar cambios significativos. Desde nuestro cursos introductorio "Becoming ProSocial", a experiencias avanzadas como el Programa del Embajador, nuestra oferta de aprendizaje provee las herramientas, las estrategias y el soporte que se necesitan para construir confianza y navegar en la complejidad actual, creando un impacto duradero.
Nuestros programas de aprendizaje y participación
Becoming Prosocial
7 semanas de introducción guiada al método ProSocial como proceso de cambio aplicado. A través de reuniones grupales semanales, los participantes exploran las bases de la colaboración y obtienen herramientas prácticas para aplicarlas en desafíos del mundo real.
Leading ProSocial
Este curso de 10 semanas proporciona estrategias basadas en evidencia científica para mejorar la confianza, la cooperación y liderar el cambio cultural en equipos, organizaciones y redes. Diseñado para quienes navegan en entornos complejos y polarizados.
ProSocial Action Lab
Un programa basado en cohortes que apoya a grupos listos para diseñar e implementar proyectos de impacto social. Los participantes reciben facilitación y orientación de expertos, aprendiendo a aplicar los principios de ProSocial a desafíos reales, construyendo una colaboración que dure en el tiempo.
Programas a medida
Los programas a medida son iniciativas colaborativas que involucran a diversas partes interesadas y se centran en la implementación de un conjunto de métodos de cambio social positivo (prosocial) como una forma de evolución organizacional consciente. Participando, te unes a un grupo de otros agentes de cambio —que representan de 10 a 12 organizaciones o unidades— que trabajan dentro de sus respectivas esferas de influencia y entre sí para implementar métodos prosociales. El objetivo para tu(s) organización(es) y para las comunidades en general es que tengan más éxito en sus iniciativas y colaboren de forma más eficaz, a medida que implementan la prosocialidad a mayor escala.
El Programa del Embajador:
Una Experiencia Emblemática
El Programa del Embajador es un programa de aprendizaje aplicado de seis meses de duración para líderes que buscan generar un cambio significativo en sus organizaciones y comunidades. Está diseñado para apoyar a líderes en su trabajo que enfrenten desafíos adaptativos urgentes, para desarrollar la capacidad de colaboración a largo plazo.
Propósito
Participantes de cualquier sector y origen -negocios, gobierno, educación, entre otros- se reúnen para:
• Aprender y aplicar los principios de ProSocial en contextos reales.
• Apoyarse mutuamente en la implementación de proyectos dentro de los grupos en los que influyen.
• Fomentar ambientes donde la cooperación, la confianza y la prosperidad puedan crecer.
Cómo funciona el programa
7 Ciclos de aprendizaje y acción: Siete ciclos flexibles de 2 a 3 semanas cada uno, que guían a los y las participantes en la preparación para el cambio y el desarrollo personal. Cómo? Estableciendo el diseño de agendas estratégicas, diseñando sistemas de gobernancia, e implementando proyectos de aprendizaje y acción.
Talleres y trabajo de campo: Cada ciclo incluye un taller de 1,5 a 3 horas, apoyado por trabajo de campo y mentorías 1 a 1 opcionales.
Fundamentos basados en la ciencia: El programa está fundado en la ciencia evolutiva, la ciencia conductual contextual y los 8 principios de diseño de Elinor Ostrom, ganadora del Premio Nobel, para la administración efectiva de grupos.
Lo que obtienes
Experiencia práctica: herramientas y prácticas para crear ambientes prosociales en equipos y organizaciones.
Comunidad Solidaria: una red de líderes con ideas afines, comprometidos al crecimiento mutuo e impacto social.
Capacidad Adaptativa: la habilidad de navegar la complejidad e incertidumbre con resiliencia y creatividad.
Impacto Sistémico: oportunidades para influenciar más ampliamente instituciones y sistemas sociales a través de la colaboración.
Destacados del programa
Desarrollo personal: diseñado para cultivar flexibilidad psicológica, para actuar con claridad y propósito en situaciones complejas.
Impacto estratégico: los equipos identifican factores críticos para idear estrategias y así influenciar sus entornos de manera positiva.
Gestión y confianza: los y las participantes diseñan una cultura de equidad, transparencia y responsabilidad, para sostener la colaboración.
Aprendizaje activo: los proyectos a pequeña escala son desarrollados, testeados y refinados a través de la consulta entre pares, asegurando la innovación y resiliencia.
Celebración y escala: el programa concluye consolidando el éxito, compartiendo el aprendizaje y posicionando los proyectos para que puedan crecer más allá de la cohorte inicial.
Por qué es importante
Los desafíos que enfrenta el mundo — como la fragmentación social, la presión ambiental y la incertidumbre económica — demandan nuevas formas de trabajar en conjunto. El Programa del Embajador equipa a líderes y grupos con la visión, perspectiva, habilidades y relaciones que se necesitan para no solo reconocer y enfrentar los desafíos de la actualidad, sino para construir un futuro más cooperativo y próspero.
Uniéndose a ProSocial World formas parte de un movimiento global en constante crecimiento, dedicado a evolucionar conscientemente. Un grupo, una organización, una comunidad a la vez.
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